招聘要求：

1、本科或以上学历，28-55岁，专业不限，男女不限。

2、熟练使用办公软件、各种工作所需AI软件，猎头行业至少三年以上工作经验，能独立完成项目交付全流程工作，爱岗敬业。

3、具备工作计划制定与目标完成的能力，做事计划性与目标性强，能积极完成个人及团队的业绩目标。

4、九型人格测试，性格偏正面、积极的优先，有较强的责任感、服务意识强，价值观正直；有能力管理好3-10人的SOHO团队。

5、热爱猎头行业，学习能力强，能借助AI软件协同高效办公，有较好的智商、情商，善于与公司领导层沟通。

6、可接受企业HR或高管转型从事此岗，有意向了解的约谈。

岗位主要职责：

1.遵循公司客户服务及品牌美誉管理标准，为合作客户制定中高端人才招聘方案，积极参与预约面谈或视频面试，完成个人及团队的人才交付工作。

2.独自完成公司分配的项目，并高效开展团队的项目交付工作，推进项目进度、及时做好工作数据统计及汇报工作。

3.借助公司提供的自主研发的工作管理系统及NAS服务器，做好外部简历录入、储存、分类、存档等工作，并能按公司标准独立完成人才测评与背景调查等工作。

4.使始以“客户第一”、“团队至上”的服务原则，带好团队成员与公司共同成长；真正做到团队服务者的角色，快乐工作、快乐生活。

5.主要工作目标：用业绩说话，带领团队成员成为百万猎头顾问及千万业绩团队，有责任及能力做好区域及行业客户的重点发展。