面试中被问到：企业倒闭了，作为管理人员，你有责任吗？

分析：

冤有头，债有主。今天讲的是一个企业倒闭了，管理人员应该承担什么样的责任呢？

企业倒闭，倒闭是的老板的心血与梦想。从利益层面来讲，老板是最大的受害者与直接受害者。

而管理人员非直接受害者？可能会成为间接受害者。

为什么我在这里用“可能会”三个字呢？也就是说还有可能不会。

那么，老板作为最大受害者与直接受害者，他应该承担的责任具体是哪些呢？

我们讲啊，大到江山社稷管理，帝王最大的罪责当然是国土丢失！那小到企业管理，老板的最大罪责当然是企业倒闭！

做企业很难，所以才决定做老板的都不是一般人，确切地说：做成功的老板都不是一般人！甚至可能一般都不是人！当然，有人说是神！

任何一个老板的梦想都是从创办企业开始的，企业倒闭，当然也意味着梦想破灭。所以无论如何，对一个老板来说，打击是非常大的。责任当然也就是：他要承担所有的一切！比如：债务风险、法律风险、名誉危机、家庭危机、人身危机、社交信任危机等等。

那么，作为企业管理人员，他们要承担的责任又是什么呢？这里也就是说可能会成为间接受害者。只有变成受害者，才会去被动承担一些责任。

企业的生，在于经营，不在于管理。

企业的死，在于管理，不在于经营。

这里谈到的“生”与“死”，想必都能体会。经营的好，企业必长青。管理的败，企业必减寿。

中国有句古话叫：自作孽不可活。所以，一个企业的倒闭，其实是管理出了很大的问题，且不止一时造成的。一个企业可以换很多个管理人员，但老板永远只有一个。

高层管理人员居少，中层管理人员居多。法不责众，天沓了，有高个子顶着。倘若你是一名中层管理人员，其实企业的倒闭与你没太大关系，赶快闪人就好！

倘若你是一名高层管理人员，其实你是很难洗清“罪责”的！只有再选择扶持新主，用实际行动，去慢慢洗白。而且不能从原企业带出任何不可见光的，来选择从事原倒闭企业的同行、同领域再创业。否则，窃贼的名声恐怕是永远摆脱不了啦！

窃归窃，但世上也有“成王败寇”的定律。若成了，你可借“在百废待兴中如何东山再起”来正名。若败了，其实也就是我们上述所讲的可能会成为间接受害者的道理。

所以，作为任何企业的高管，责任重大，任重而道远！

好了，今天就讲到这里，欢迎评论区留言。