作者：职业导师小全链接：

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可能会成为一个趋势，不过原因是没得选了。

题述里面提到了SK海力士+此前有出现的本科毕业生刻意隐瞒最高学历、报考生产岗以争取高额绩效奖金的现象。

开始我还以为我看错了，再看一遍，确实是本科生隐瞒学历，去抢高中生的岗位。

读到这里，你大概就明白了，SK海力士这次取消学历门槛，其实是因为它的薪酬体系已经被学历溢价玩崩了。

泡菜国的半导体工厂，生产线的技术工人是三班倒的，有夜班补贴、绩效奖金、加班费等等。

综合算下来，一个高中毕业的生产线工人，年收入已经超过了坐办公室的本科文职。

这就有了这种看似反常识的现象，本科生为了多挣钱，主动隐藏学历，去流水线上拧螺丝。

而SK海力士此前的生产岗位仅招收高中、大专学历人员，来了本科生怎么办?

那就睁一只眼闭一只眼，产线缺人，来了干活就行了。

现在把这个限制取消了，是因为限制本身早就成了一个笑话，所以管不了，干脆不管了。

所以这件事的背后，并不是SK海力士主动在降低门槛，它是在承认一个早就存在的事实，学历和岗位需求之间已经严重错位了。

不过SK海力士官方的表态是这样的:

在迭代速度极快的AI行业环境下，单凭特定学位、标准化证书无法定义未来人才的核心竞争力。

SK集团会长崔泰源+也出来站台，提出了AI时代人才三大素养:思辨力、应变力、共情力。

话说得确实漂亮，但我劝大家一个字也不要信。

泡菜国是这个世界上对学历最迷信的国家之一，哦，不对，没有之一。

泡菜国很多人为了考高学历，就高考回去复读的，这几年基本平均有30%的复读生占比每年。

网上也有段子说，泡菜国的教育就是富人的游戏。

其中首尔大学、高丽大学、延世大学这三所SKY名校+的毕业生，垄断了韩国政商界差不多70%以上的高层职位。

SK海力士自己也是这套学历体系的既得利益者，公司的总部在利+，核心研发岗和高管层几乎都是来自这几所名牌大学。

所以你会觉得，一个靠学历筛选运转了几十年的体系，因为崔会长说了三个词，就突然转型了?

老实说，你三句话能暖你女朋友一整天吗?

不太可能，真实的原因大概率还是缺人了。

现在AI发展太快了，导致芯片、内存等半导体相关行业成为目前全球人才缺口最大的行业之一。

之前SK海力士发高额奖金，一部分原因也是为了跟三星挖人，以及留下自己的人才。

所以Al越是竟争激烈，越等不及你去考本科、考硕士博士再出来工作，干脆不等了，你高中毕业能来的就赶紧来，本科读没读完也来。

生产线需要人，研发岗需要人，中间的所有岗位都需要人。

本来一个高中毕业生，培训几个月就能干的活，为什么要等一个本科生培训四年来干?

现在人不够了，你一个本科生本就学历溢出了，也找不到好工作，那就一起来干。

很正常的商业逻辑，只是包装成企业社会责任感就更容易引发热议。

不过话又说回来，虽然动机没那么高尚，但对于泡菜国的求职者来说确确实实是一件好事。

泡菜国的社会阶层固化非常严重，SKY大学毕业生和普通大学毕业生之间的起薪差距可以达到两到三倍。

如果你是一个能力不错但高考没考好的泡菜国年轻人，你可能一辈子都进不了大企业。

现在SK海力士取消学历要求，至少在形式上对后面的人来说，确实是实在的少了一个障碍。

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